在實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會(huì)有一些企業(yè)通過勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)使用派遣的勞務(wù)工為企業(yè)服務(wù)。在這種情形下，勞務(wù)工為企業(yè)提供勞務(wù)，有關(guān)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)向勞務(wù)工支付勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)向有關(guān)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)費(fèi)用。通常情況下，勞務(wù)工為企業(yè)提供與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的勞務(wù)，企業(yè)以“現(xiàn)金”形式向有關(guān)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)支付勞務(wù)費(fèi)用。
問題1：勞務(wù)費(fèi)用是否計(jì)入職工薪酬?
問題2：支付勞務(wù)用工費(fèi)用的現(xiàn)金流出是歸屬于“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目，還是將該支付款項(xiàng)作為支付與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的費(fèi)用，歸屬于“購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目?
分析：
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》應(yīng)用指南中規(guī)定：
“職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。具體而言，本準(zhǔn)則所稱的職工至少應(yīng)當(dāng)包括：與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工。按照我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)作為用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。本準(zhǔn)則中的職工首先應(yīng)當(dāng)包括這部分人員，即與企業(yè)訂立了固定期限、無固定期限或者以完成一定工作作為期限的勞動(dòng)合同的所有人員。
未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如部分董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立董事、監(jiān)事，或者董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的，如所聘請的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事等，雖然沒有與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但屬于由企業(yè)正式任命的人員，屬于本準(zhǔn)則所稱的職工。
在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員，這些勞務(wù)用工人員屬于本準(zhǔn)則所稱的職工?！?br>
因此，企業(yè)使用的與勞務(wù)中介簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)工屬于“職工”的范疇。支付的勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”中予以列報(bào)。企業(yè)以現(xiàn)金形式向有關(guān)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)支付的勞務(wù)費(fèi)用屬于企業(yè)以現(xiàn)金形式向職工支付的工資薪酬。企業(yè)以“現(xiàn)金”形式向有關(guān)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)支付的勞務(wù)費(fèi)用，如該支付的款項(xiàng)與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)，在編制現(xiàn)金流量表時(shí)則應(yīng)歸屬于“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目。
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